祝九胜称激励措施体现相互关系 万科的方式跟其他公司不同

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2019-06-28 16:56

  • 关于激励措施,祝九胜提及:“我们激励不足,我们很穷,实事求是的说,我们的激励体现的是相互的对立的关系。”

    观点地产网讯:6月28日下午,万科企业股份有限公司在深圳召开2018年度股东大会。

    据观点地产新媒体现场了解,关于激励措施,祝九胜打趣道:“如果我说激励不足,外面会说我们很穷。我说激励过度,又会惹得诸位股东不开心。”

    他认为,激励体现了相互关系,做得好,股东才会给多一些。

    祝九胜进一步解释,万科激励方式跟其他公司有很大不同,一个根本不同是事业合伙人机制。事业合伙人机制强调同心者同路,一起长期走下去会有一个很好的结果或者效果。

    第二个不同是在传统的文化也略显差异、其称万科比较强调股东关怀、市场化精神。

    “对内主要靠企业文化来留住人。不同激励机制哪一种好、哪一种不好,我个人感受或者团队感受,这只是一种选择,万科仍然当好农民种好地。”

    审校:武瑾莹



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